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allbet开户:富士康的两难田地:美国工厂难产 中国市场竞争压力剧增

admin 科技 2020-10-25 19 0

allbet网址:她被黄晓明白睡4年,分手时赔了1000多万,现今41岁依旧孤身一人

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吴清 本报记者 李正豪 北京报道

曾经被美国总统特朗普誉为“天下第八大事业”的2017年富士康赴美国100亿美元投资设计几经缩水,投资规模不及预期的十分之一。克日,富士康向美国申请税收津贴也被拒绝。

这一投资曾被视为美国制造业回流标杆工程,也是富士康全球供应链结构要害一子。但今后富士康与当地政府多次谈崩,投资规模和提供岗位也不停缩水。

10月20日,富士康创始人郭台铭不得不亲自出来喊话:“富士康再次重申,将会继续与美国总统特朗普和地方官员互助,为威斯康星州缔造更多职位,吸引更多新投资。若是谁将富士康当成同伴看待,我们也会以同伴的身份与它们互助。”

与在美国的境遇形成鲜明对比的是,随着苹果iPhone 12、iPhone 12 Pro等预售火爆,作为苹果手机最大代工厂的富士康在中国加班加点和大量招人。

不外,《中国经营报》记者注意到,苹果产物的中国代工最先更多向内地代工厂倾斜,富士康“一家独大”的局势正面临挑战。“富士康想脱节对中海内地的单一依赖,相关国家也提供了很丰盛的优惠政策,追随苹果等结构美国、印度等全球供应链很正常,不外现在多地的投资未达预期。”商务部国际经贸研究院跨国公司研究中心主任何曼青告诉记者,“不外兜了一圈回来发现,像立讯周详、比亚迪等代工厂也最先崛起,最先和它抢地皮。”

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根据富士康2017年宣布的投资设计来看,在美国威斯康星州当地工厂投资共计100亿美元建设10.5代液晶显示屏(LCD)工厂,并为当地至少增添1.3万个工作岗位。在这种情形之下,当地政府为了激励生长,特意为富士康批准了一笔高达40亿美元的税收优惠和津贴。

不外这个设计不到一年就变卦了。2019年3月,富士康提出他们准备建设的工厂并非10.5代LCD液晶显示屏工厂,而是一个规模和就业岗位都要大幅度缩水的6代工厂。

可能考虑到威斯康星州的经济就业情形,那时州政府赞成了富士康对条约的更改,但响应的税收优惠就要削减,要和富士康的真实投资规模和雇佣人数挂钩。而富士康则拒绝了威斯康星州政府提出的要求,并提出他们应该获得最初答应的40亿美元津贴。

以此来看,看起来像是富士康违约在先,导致当地政府借此驳回富士康的巨额津贴。但富士康有何难言之隐?对记者投资缩水背后缘由的询问,富士康并未正面回应。

“事情可能没有这么简朴,上面多是从美国媒体和当地企业片面曝出的新闻和声音,富士康作为全球着名代工巨头,对违反条约答应的结果和影响不可能不清楚且周全评估。”一位靠近富士康的分析师告诉记者,富士康的投资设计一定遭遇了现实难题,或者综合评估后,这个投资设计不合理或很难执行。

就此,现在富士康和当地政府方面并没有透露,不外也是有迹可循的。

富士康在美国设厂的地址可能自己不合理。当地不仅缺乏大量熟练的工人,而且该区域也缺乏与富士康产业相关的上下游供应商,谈不上产业集聚,导致投产成本和难度大幅增添。

同时,美国的人工成本较高,而且富士康还要面临与难缠的美国工会打交道。习惯了中国海内的相对宽松的用工环境,富士康在美国的投资结构之路注定不会一帆风顺。

无论是对当地政府照样富士康,这个大项目落地自己存在诸多难题。据何曼青的开端研究测算,若是按原设计当地政府给予40亿美元的税收优惠,当地政府需要等到2043年前后才气收回津贴成本,在这20多年间存在诸多不确定性,还要分外增添当地民众税收肩负。

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“而对于富士康来说,除人人熟悉的产业链配套、产业工人缺乏的问题外,很现实的难题就是工厂大块征地和随之而来的环保压力问题。”何曼青对记者示意。

据悉,富士康正致力于通过差别供应链,划分服务全球差别市场,并逐渐降低中海内地产能比例并转移到境外。不想,作为全球结构要害一子的美国结构却出师不利,陷入当前进退维谷的尴尬田地。

中国加班加点抢人生产

与美国工厂的逆境形成鲜明对比的是,富士康在中海内地的工厂正在抓紧招人、加班加点生产。

10月13日,iPhone 12、iPhone12 Pro等苹果5G新机正式公布,且预售火爆,苹果官网还一度宕机,加上传统的生产旺季,作为全球最大的iPhone代工生产厂商,富士康、和硕等代工厂周全开工之外,最先四处“抢人”。

返费是富士康、和硕等工厂吸引工人的主要手段。据媒体报道,除每月人为外,分外发放奖金,要求其就职时间知足一定天数,目的是招来并留住产线上的人。其中,富士康郑州厂区的返费金额从7月尾的5500元一起上升,奖金越来越高,一度达1万元。由于苹果公司年年公布新机,8月至11月是富士康传统的生产旺季,上万元的返费年年都有,但高返费去得也快,通常不跨越两周。可今年差别,9月中旬以后,富士康郑州厂区开出的返费价码虽小有颠簸,却再没跌下8000元。

一家向富士康运送人力的中介公司公然许诺,工厂缺工人,急招大量招临时工、正式工,入职条件也较往常放宽。

此前另有媒体报道富士康为加紧生产iPhone12,决议作废厂区国庆和中秋假期。不外富士康方面回应称,“所谓厂区作废假期为不实新闻”。此前富士康郑州厂区公布中秋国庆假期放置显示,4天为假期,执行3倍薪资,2天为补休日,执行2倍薪资。

独霸职位受挑战

作为劳动密集型的iPhone代工厂正在向更具性价比的区域转移。2017年最先,富士康、和硕等代工厂将在印度、印尼、越南建厂的新闻就不停传出,2020年10月8日,彭博社报道称,印度政府为16家海内外电子公司提供4500亿卢比(约合人民币416.7亿元)的激励措施,富士康、纬创、和硕――iPhone的全球三大代工厂无一例外均入围该设计。

“现在看主要有三点考量,一是中美商业摩擦的靠山下,全球供应链合理结构的需要;二是相关国家都给出了优厚的政策;三是中国的人工成本上升较快,作为劳动密集型的代工业来说,对照优势下降。”上述分析师对记者示意,富士康等代工厂向印度、越南等地部门转移应该是历久和战略性的。

研究机构欧睿国际数据显示,中国制造业的平均每小时人为在2005年至2016年间涨了3倍,到达每小时3.6美元,约24.71元人民币,已相当于较弱欧元区成员国70%的水平。

据悉,富士康已申请在印度投资约400亿卢比(约合人民币36.8亿元),纬创、和硕也有响应投资,绝大多数投资都将专注于扩大iPhone在印度的生产。此前还传出富士康高薪津贴中国员工去印度教印度工人操作的新闻。富士康对此示意,不会对详细运营或客户相关问题揭晓谈论。

不外,到现在为止,从印度尼西亚的智能工厂到巴西,再到最近的美国建厂,富士康们的境外工厂设计都并不顺遂。中国作为天下工厂,有完善的产业上下游链条和配套的公路、口岸基础设施,另有大量训练有素的产业工人,现在看,这些优势照样很难替换的。

这个可以从苹果公布的全球200大供应商名单窥见一斑,中国工厂的数目和占比近年来仍在增添。2018年,苹果的778家供应商工厂中有356家位于中国大陆,比例为45.76%,2019年,这一数字增进为383家,占比47.46%。

但出乎富士康意料的是,曾排在富士康死后的内地代工厂正迅速填补其转移产能带来的空缺,并最先与其抢市场。

今年,苹果将两亿iPhone订单交给了立讯周详,然后又将iPad的大量订单交给了比亚迪。“工厂代工的手艺门槛自己并不高,而且立讯周详和比亚迪都是领域内的龙头企业,同时,从苹果角度来说,适当生长更多的大陆代工厂,承接中国市场订单,也算是向中国市场示好信号,同时也有助于其降低风险和削减对富士康的依赖。”何曼青示意。

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